Что нужно знать работодателю, чтобы привлечь соискателя?
Что нужно знать работодателю, чтобы привлечь соискателя?
Аналитики краевой службы занятости провели исследование и составили портрет клиента, который находится в поиске работы. Это квалифицированный специалист в возрасте 39 лет, имеющий профессиональный опыт и нацеленный на карьерный рост. В работе он также ценит комфортные условия труда и современное техническое оснащение.
За прошлый год в службу занятости обратились более 48 тысяч человек. Основная часть трудоустроившихся выбрала сферы промышленности, строительства и сельского хозяйства.
Отметим, что благодаря нацпроекту «Кадры», в центрах занятости граждане могут не только найти работу, но и сформировать карьерный трек.
Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Оставить сообщение: