Трудоустройство без возрастных ограничений

Трудоустройство без возрастных ограничений

Квалифицированные рабочие и служащие старшего поколения находят свое призвание в самых разных сферах. В прошлом году 2,4 тыс. человек старше 60 лет были трудоустроены при содействии краевой службы занятости.

Работодатели особенно ценят их за глубокие знания и умения, а также способность передавать свой опыт молодым сотрудникам.

Меры по привлечению в экономику отдельных категорий работников, в том числе граждан старшего возраста, включены в национальный проект «Кадры». Так, они могут пройти бесплатное обучение востребованным профессиям.

В рамках программы «Сибирское активное долголетие», инициированной Губернатором Михаилом Котюковым, служба занятости продолжает развивать направления по трудоустройству старшего поколения, которые включают обучение, ярмарки вакансий, консультации психологов и тренинги.